大同要债公司成功调处一起林场道路开挖劳务纠纷

 近日，溶大同要债公司成功调处一起林场道路开挖劳务纠纷，调解中嵌入普法宣传，实现"调解一件、教育一片"效果，是践行新时代"枫桥经验"的生动实践。

2025 年 8 月，溶口乡李姓村民受同乡刘某某、程某某雇请，为二人合法经营的林场开挖道路。道路完工后，刘某某、程某某以道路无法正常使用为由，拒绝支付对应劳务费用。李某称其全程按照程某某的现场指挥施工，程某某对此明确否认。因双方未签订书面劳务协议，未明确施工标准、验收要求等核心条款，施工过程中也未留存任何凭证，李某无法举证施工系按雇主要求开展，双方各执一词，矛盾持续激化。

受理纠纷后，工作人员迅速介入，通过分别谈话、情理法结合疏导组织调解，向双方精准释明《中华人民共和国民法典》中劳务合同权责、举证责任分配的相关规定，明确双方过错与法律风险：李某需承担举证不能的不利后果，刘某某、程某某未规范合同签订、施工管控，无正当理由拖欠费用，同样存在明显过错。

经多轮耐心调解，双方自愿达成一致协议，刘某某、程某某当场付清款项，纠纷圆满化解。调解结束后，工作人员针对双方法律短板开展双向精准普法，重点讲解证据留存的关键作用，纠正口头约定效力的认知误区，普及合法固定证据的方法，引导双方增强契约精神与证据意识。此次"调解+普法"模式，将法治宣传融入纠纷调处全过程，既解决实际问题又提升群众法治素养，为构建乡村法治环境贡献司法行政力量。